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Gestor de Marketing Digital (M/F)

Pretendemos admitir um Gestor de Marketing Digital no nosso departamento de Comunicação & MKT da Agriloja.

FUNÇÃO A DESEMPENHAR:

Terá como função a definição e gestão estratégica da marca no digital; gestão de conteúdos no Site, Redes Sociais e em plataformas de Traffic Driving; implementação de campanhas GoogleAds; elaboração de relatórios Web Analytics; gestão de Email Marketing; conceção e desenvolvimento de produtos comunicacionais e de imagem corporativa para o online; produção de animações/vídeos; registo fotográfico e tratamento de imagens; gestão de projetos do Plano de Comunicação.

PERFIL E FACTORES EXIGIDOS:

• Licenciatura em MKT Digital, Design ou Comunicação;
• Experiência profissional de 3 anos na função;
• Criatividade, proatividade e multitasking;
• Elevada capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Capacidade de organização, planeamento, método e rigor;
• Domínio de ferramentas Adobe: Illustrator, After Effects, Photoshop;
• Domínio de ferramentas MS Office: Word, Excel, Powerpoint;
• Disponibilidade para trabalhar em Torres Vedras.

CONDIÇÕES DE CANDIDATURA:

Se tem o perfil que procuramos, envie-nos a sua candidatura, juntando o seu CV e explicitando as suas motivações, através do e-mail recrutamento@agriloja.pt, indicando como assunto “Gestor de MKT Digital”, até ao dia 24 de Junho de 2019.

Operador Vendedor (M/F) – Pombal

FUNÇÃO: Operador Vendedor (m/f)

HORÁRIO: Rotativo de 40 horas semanais entre 2ª feira e Sábado

DEPARTAMENTO: Comercial/ Loja

REPORTE HIERÁRQUICO: Responsável de Secção

LOCAL: Pombal

MISSÃO:

É responsável por garantir que a sua secção ou armazém está arrumado e organizado, com os artigos devidamente expostos, prestar um bom atendimento e aconselhamento sobre as características dos produtos aos clientes e executar sempre que solicitado outro tipo de tarefas relacionadas com a atividade da loja, nomeadamente a de operador de loja, de caixa e de Armazém.

PERFIL E FACTORES EXIGIDOS:

• 12º Ano de Escolaridade (preferencial);
• Candidatos com experiência profissional nas áreas e funções pretendidas no retalho especializado, alimentar ou não alimentar;
• Apetência para trabalhar em contextos dinâmicos, de elevada polivalência e de contacto direto com o Cliente;
• Polivalência, dinamismo e gosto de trabalhar em equipas vencedoras;
• Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas;
• Bons conhecimentos e prática de ferramentas de Office.

CONDIÇÕES DE CANDIDATURA:

Os/as interessados/as devem enviar a sua candidatura explicitando as suas motivações para a função, juntando o seu Curriculum Vitae, por e-mail (recrutamento@agriloja.pt) indicando como assunto “Candidatura à função Operador de Loja PB” até dia 20 de Junho de 2019.

Responsável de Secção (M/F) – Agriloja de Pombal

FUNÇÃO: RESPONSÁVEL DE SECÇÃO (M/F)

HORÁRIO: Rotativo de 40 horas semanais entre 2ª feira e Sábado

DEPARTAMENTO: Comercial/ Loja

REPORTE HIERÁRQUICO: Gestor de Loja

LOCAL: Pombal

MISSÃO: Reportando ao Gestor de Loja o (a) profissional terá como principal missão gerir e organizar o bom funcionamento das secções que lhes estão atribuídas, assegurando a organização, gestão, coordenação e motivação da equipa de operadores de loja a seu cargo, pela elaboração de estratégias comerciais para a realização dos objetivos de vendas, rentabilidade e produtividade das respetivas secções, pela análise da conta exploração (venda, margens, stocks, quebras, roturas e custos com pessoal) e o cumprimento das normas e procedimentos em vigor na empresa.

PERFIL E FACTORES EXIGIDOS:

• 12º Ano ou Licenciatura em Gestão, Engenharia Agronómica, Agro-Pecuária (preferencial);
• Mínimo de 3 anos de experiência em função similar, adquirida na distribuição;
• Liderança e gestão de equipa, com facilidade de relacionamento interpessoal e comunicação;
• Excelente apetência para o cliente e para a venda;
• Organização, planeamento e orientação para os resultados;
• Polivalente, dinâmico e com gosto por trabalhar em equipas vencedoras;
• Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas;
• Domínio das ferramentas de Office.

CONDIÇÕES DE CANDIDATURA:

Os (as) interessados (as) devem enviar a sua candidatura explicitando as suas motivações para a função e juntando o seu Curriculum Vitae atualizado, para o e-mail (recrutamento@agriloja.pt) indicando como assunto “Candidatura à função de Responsável de Secção PB”, até dia de 20 Junho de 2019.

TRAINEE AGRÓNOMO – Licenciados de Agronomia ou Agropecuária Pombal

MISSÃO DA FUNÇÃO:

A reportar ao Gestor de Loja e sob seu acompanhamento, aprenderão a desempenhar de forma polivalente as tarefas pertencentes às várias funções existentes na estrutura da loja, nomeadamente o atendimento, aconselhamento e acompanhamento dos clientes agricultores/produtores, nas áreas de Agricultura, Pecuária, Animais de Estimação e Jardim e restantes áreas de negócio da loja assim como, a gestão operacional dessas mesmas áreas, cumprindo as normas e procedimentos da empresa, durante todo o seu período de formação.

PERFIL DO CANDIDATO:

• Licenciatura em Engenharia Agrónoma, ou Agronomia e ou Agropecuária (obrigatório);
• Elegibilidade para realização de Estágio de Emprego pelo IEFP (obrigatório);
• Apetência/ conhecimentos, preferencialmente na área da agricultura e pecuária;
• Gosto e apetência para o atendimento ao cliente;
• Polivalência, pró atividade, dinamismo e gosto de trabalhar em equipas vencedoras;
• Capacidade de auto motivação e resiliência;
• Residência ou disponibilidade para residir na zona de Pombal;
• Carta de Condução e viatura própria (preferencial);
• Conhecimentos e prática de ferramentas de Office.

OFERECE-SE:

• Integração numa empresa em fase de desenvolvimento e expansão com possibilidade de após os 9 meses de estágio de emprego, integrar a empresa com contrato de trabalho;
• Formação que possibilitará a aquisição de conhecimentos em diversas áreas, assim como possibilidade de integração e de carreira no Grupo;
• Regalias sociais em vigor na empresa.

CONDIÇÕES DE CANDIDATURA:Os/as interessados/as deverão enviar a sua candidatura até dia 20/06/2019 para recrutamento@agriloja.pt  explicitando as suas motivações, juntando o seu Curriculum Vitae, indicando como assunto “Candidatura a Trainee Agrónomo PB”.

Técnico/a Agrícola de Balcão Fitofarmacêutico – Torres Vedras

FUNÇÃO: TÉCNICO/A DE BALCÃO FITOFARMACÊUTICO (m/f)

ÁREA: Balcão Fitofarmacêutico de Loja

HORÁRIO: Rotativo de 40 horas semanais entre 2ª feira e Sábado

DEPARTAMENTO: Comercial/ Loja

REPORTE HIERÁRQUICO: Técnico de Balcão Fitofarmacêutico

MISSÃO:

Reportando ao Gestor de Loja, é responsável por atender, aconselhar e acompanhar os clientes no Balcão Fitofarmacêutico e área de Agricultura. É ainda responsável pela exposição, arrumação e reposição dos produtos, de forma a manter um ambiente adequado e agradável na loja.

PERFIL E FACTORES EXIGIDOS:

• Licenciatura em Engenharia Agrónoma (preferencial);
• Cartão de Técnico Responsável de Produtos Fitofarmacêuticos emitido pela DGADR;
• Experiência mínima de 2 anos em função similar;
• Experiência comercial de aconselhamento técnico e de venda ao cliente Agricultor;
• Excelentes conhecimentos em produtos fitofarmacêuticos;
• Excelentes conhecimentos das culturas da zona Oeste;
• Polivalência, dinamismo e gosto de trabalhar em equipas vencedoras;
• Foco nos objetivos e consequente nos resultados pretendidos;
• Bons conhecimentos e prática de ferramentas de Office.

OFERECEMOS:

• Integração numa empresa sólida;
• Vencimento compatível com a função exercida;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
• Outras regalias em vigor na empresa.

CONDIÇÕES DE CANDIDATURA:

Os/as interessados/as devem enviar a sua candidatura explicitando as suas motivações para a função, juntando o seu Curriculum Vitae, por e-mail (recrutamento@agriloja.pt) indicando como assunto “Candidatura à função de Técnico BF T. Vedras” até dia  20 de Junho de 2019.

Operador Vendedor (M/F) – Torres Vedras

FUNÇÃO: Operador Vendedor (m/f)

HORÁRIO: Rotativo de 40 horas semanais entre 2ª feira e Sábado

DEPARTAMENTO: Comercial/ Loja

REPORTE HIERÁRQUICO: Responsável de Secção

LOCAL: Pombal

MISSÃO:

É responsável por garantir que a sua secção ou armazém está arrumado e organizado, com os artigos devidamente expostos, prestar um bom atendimento e aconselhamento sobre as características dos produtos aos clientes e executar sempre que solicitado outro tipo de tarefas relacionadas com a atividade da loja, nomeadamente a de operador de loja, de caixa e de Armazém.

PERFIL E FACTORES EXIGIDOS:

• 12º Ano de Escolaridade (preferencial);
• Candidatos com experiência profissional nas áreas e funções pretendidas no retalho especializado, alimentar ou não alimentar;
• Apetência para trabalhar em contextos dinâmicos, de elevada polivalência e de contacto direto com o Cliente;
• Polivalência, dinamismo e gosto de trabalhar em equipas vencedoras;
• Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas;
• Bons conhecimentos e prática de ferramentas de Office.

CONDIÇÕES DE CANDIDATURA:

Os/as interessados/as devem enviar a sua candidatura explicitando as suas motivações para a função, juntando o seu Curriculum Vitae, por e-mail (recrutamento@agriloja.pt ) indicando como assunto “Candidatura à função Operador de Loja Tvedras” até dia 20 de Junho de 2019.

TRAINEE AGRÓNOMO  – Licenciados de Agronomia ou Agropecuária – Cadaval

MISSÃO DA FUNÇÃO:

A reportar ao Gestor de Loja e sob seu acompanhamento, aprenderão a desempenhar de forma polivalente as tarefas pertencentes às várias funções existentes na estrutura da loja, nomeadamente o atendimento, aconselhamento e acompanhamento dos clientes agricultores/produtores, nas áreas de Agricultura, Pecuária, Animais de Estimação e Jardim e restantes áreas de negócio da loja assim como, a gestão operacional dessas mesmas áreas, cumprindo as normas e procedimentos da empresa, durante todo o seu período de formação.

PERFIL DO CANDIDATO:

• Licenciatura em Engenharia Agrónoma, ou Agronomia e ou Agropecuária (obrigatório);
• Elegibilidade para realização de Estágio de Emprego pelo IEFP (obrigatório);
• Apetência/ conhecimentos, preferencialmente na área da agricultura e pecuária;
• Gosto e apetência para o atendimento ao cliente;
• Polivalência, pró atividade, dinamismo e gosto de trabalhar em equipas vencedoras;
• Capacidade de auto motivação e resiliência;
• Residência ou disponibilidade para residir na zona de Cadaval;
• Carta de Condução e viatura própria (preferencial);
• Conhecimentos e prática de ferramentas de Office.

OFERECE-SE:

• Integração numa empresa em fase de desenvolvimento e expansão com possibilidade de após os 9 meses de estágio de emprego, integrar a empresa com contrato de trabalho;
• Formação que possibilitará a aquisição de conhecimentos em diversas áreas, assim como possibilidade de integração e de carreira no Grupo;
• Regalias sociais em vigor na empresa.

CONDIÇÕES DE CANDIDATURA:Os/as interessados/as deverão enviar a sua candidatura até dia 20/06/2019 para recrutamento@agriloja.pt  explicitando as suas motivações, juntando o seu Curriculum Vitae, indicando como assunto “Candidatura a Trainee Agrónomo CDV”.

TRAINEE TÉCNICO AGRÍCOLA (M/F) – SANTIAGO DO CACÉM

MISSÃO DA FUNÇÃO:

A reportar ao Gestor de Loja e sob seu acompanhamento, aprenderão a desempenhar de forma polivalente as tarefas pertencentes às várias funções existentes na estrutura da loja, nomeadamente o atendimento, aconselhamento e acompanhamento dos clientes agricultores/produtores, nas áreas de Agricultura, Pecuária, Animais de Estimação e Jardim e restantes áreas de negócio da loja assim como, a gestão operacional dessas mesmas áreas, cumprindo as normas e procedimentos da empresa, durante todo o seu período de formação.

PERFIL DO CANDIDATO:

• º Curso Profissional Técnico Agrícola (Nível 4) (obrigatório);
• Elegibilidade para realização de Estágio de Emprego pelo IEFP (obrigatório);
• Apetência/ conhecimentos, preferencialmente na área da agricultura e pecuária;
• Gosto e apetência para o atendimento ao cliente;
• Polivalência, pró atividade, dinamismo e gosto de trabalhar em equipas vencedoras;
• Capacidade de auto motivação e resiliência;
• Residência ou disponibilidade para residir na zona de Cadaval;
• Carta de Condução e viatura própria (preferencial);
• Conhecimentos e prática de ferramentas de Office.

OFERECE-SE:

• Integração numa empresa em fase de desenvolvimento e expansão com possibilidade de após os 9 meses de estágio de emprego, integrar a empresa com contrato de trabalho;
• Formação que possibilitará a aquisição de conhecimentos em diversas áreas, assim como possibilidade de integração e de carreira no Grupo;
• Regalias sociais em vigor na empresa.

CONDIÇÕES DE CANDIDATURA:Os/as interessados/as deverão enviar a sua candidatura até dia 20/06/2019 para (recrutamento@agriloja.pt)  explicitando as suas motivações, juntando o seu Curriculum Vitae, indicando como assunto “Candidatura a Trainee Agrónomo SC”.